• merdeka202013.jpg
  • merdeka3202013.jpg

Terkini

Amalan Profesional Kepimpinan SIPartners+

18.07.2014

Harapan PPD terhadap SIPartners+ adalah agar semua SIPartners+ dapat memperlihatkan keberkesanan dalam kepimpinan sert
Satu Perspektif Mengenai Peranan PPD Dalam DTP

18.07.2014

Tulisan ini dibuat berdasarkan slot SIPartners+: Harapan PPD dalam Kursus Pemantapan SIPartners+ Johor, pada 15 – 17 J
SIPartners+ : Pesanan Timbalan Pengarah Pendidikan Johor

18.07.2014

  Pada 15 hingga 17 Julai 2014, seramai 35 orang SIPartners+ Johor serta 10 orang Timbalan PPD  Johor telah menghadir
Pentaksiran Berasaskan Sekolah

05.07.2014

PBS merupakan dasar yang melibatkan pentaksiran secara menyeluruh (holistik) terhadap pencapaian murid yang terangkum me
WHAT IS PEER LEARNING AND WHY IS IT IMPORTANT?

04.07.2014

  WHAT IS PEER LEARNING AND WHY IS IT IMPORTANT?  by; David Boud   Peer learning is not a single, undifferentia
Program Peningkatan Band Sekolah-sekolah Negeri Johor

27.06.2014

LATAR BELAKANG   Seruan kerajaan supaya ‘Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan’ mengajak SELURUH WARGA PEN
Pemupukan Budaya Kolaboratif  Dalam Usaha Penambahbaikan sekolah

06.06.2014

Penulisan ini adalah berasaskan kepada dapatan penyelidikan yang telah dilakukan oleh Jerry Valentine (2006) yang tel
Lawatan Bimbingan (Coaching & Mentoring) SIP+ Bulan Jun 2014

04.06.2014

Pengetua dan Guru Besar, Sekolah-Sekolah Daerah Kulaijaya   Tuan, PROGRAM LAWATAN BIMBINGAN (COACHING & MENTO
Program Lawatan Bimbingan: Agihan Tanggungjawab SIP+ dan SISC+ Mengikut Sekolah.

17.05.2014

    SIPartners+ dan SISC+ mempunyai dua kumpulan sasaran dalam melaksanakan fungsi sebagai pembimbing kepimpinan sek
School Improvement Partner Person Specification

13.05.2014

  School Improvement Partners will have a range of essential skills, knowledge, experience and expertise and personal

Sistem Saraan Transformatif


Kenaikan Gaji Sistem Saraan Transformatif (SST)

 

 

Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak telahpun mengumumkan 'berita baik' sembilan perkara yang dinantikan oleh 1.4 juta kakitangan awam termasuk kenaikan gaji tahunan yang diawalkan dan akan berkuat kuasa mulai 1 Julai ini.

 

Mengumumkan perkara itu, Najib berkata, kesemua inisiatif yang diumumkan hari ini adalah sebahagian daripada sistem saraan baru iaitu Sistem Saraan Transformatif (SST) - yang menggantikan Sistem Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang dibatalkan tahun lalu.

 

Antaranya:

  1. Mulai 1 Januari 2013, pangkat dalam ATM dan PDRM disetarakan dengan perkhidmatan awam iaitu Koperal ATM & PDRM dari gred gaji 17 kepada gred 22; Sarjan ATM dan PDRM dari Gred 27 kepada Gred 29; Kapten ATM dan Penolong Penguasa Polis dari Gred 41 kepada 44; Mejar ATM dan Timbalan Penguasa Polis dari Gred 41 kepada 46A; Kolonel ATM dan Penolong Pesuruhjaya Polis dari Gred 48 kepada 52;
  2. 50,000 pegawai kontrak yang tamat kontrak pada 31 Disember 2013 akan disambung lagi setahun. Kajian menyeluruh akan dilaksanakan kemudian;
  3. Skim perkhidmatan dari Gred 1 hingga 10, dinaik taraf kepada gred gaji kelayakan masuk PMR. Seramai 166,541 penyandang terima manfaat ini;
  4. Kerajaan setuju laksana urusan kenaikan pangkat Kumpulan Pelaksana dengan memendekkan tempoh kenaikan pangkat dari tempoh 15 tahun kepada 13 tahun. Ia libatkan seramai 17,000 penjawat awam yang layak;
  5. Kerajaan setuju luaskan kaedah pelaksanaan kenaikan pangkat iaitu Kenaikan Pangkat Laluan Pantas, Kenaikan Pangkat Laluan Pakar Bidang dan Kenaikan Pangkat Laluan Kemahiran Tinggi;
  6. Seramai 182,434 penjawat awam punyai gaji maksimum pada 2013 dan tidak dapat kenaikan gaji tahunan, semua struktur gaji maksimum dalam Jadual Gaji Minimum-Maksimum ditambah Kenaikan Gaji Tahunan sebanyak tiga kenaikan gaji tahunan (KGT) berkuat kuasa 1 Januari 2013;
  7. Sekiranya tiada pelarasan gaji atau semakan dibuat, kerajaan setuju beri Pergerakan Gaji Khas sebanyak tiga peratus kepada pegawai yang capai dan punyai gaji maksimum;
  8. Dalam Skim Saraan Malaysia (SSM), bagi KGT Gred 1 hingga 11 dan gaji gred naik pangkat tidak dapat tampung kenaikan pangkat, kerajaan setuju buat tambah baik sebelum akhir 2013 berpandukan prinsip saraan sejagat iaitu kadar upah untuk kerja relativiti dan pariti perkhidmatan serta "pay for performanca";
  9. Kerajaan setuju beri semua penjawat awam faedah pemindahan gaji sebanyak satu KGT diawalkan pada 1 Julai 2013. Setiap penjawat awam terima antara RM80 hingga RM320. Ia membabitkan perbelanjaan sebanyak RM1.5 bilion.

 

Sumber: http://www.duniarealiti.com/2013/03/kenaikan-gaji-sistem-saraan.html#ixzz2NMkZhLJ9

«  July 2014  »
SMTWTFS
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Login Form

  • apple.jpg
  • bananas_2.jpg
  • fruits.gif
  • tamarind.jpg

Info

Powered by JoomlaGadgets

Online

We have 34 guests and no members online

HitStats

Free counters!

 

Pelawat

330325
TodayToday161
YesterdayYesterday994
This_WeekThis_Week3083
This_MonthThis_Month24247
All_DaysAll_Days330325
UNITED STATES
US
top