• a5S.jpg
  • abudaya.jpg
  • amisi.jpg
  • amotto.jpg
  • appd.jpg
  • asarana.jpg
  • avisi.jpg

Terkini

Lima Perilaku Kepimpinan Berimpak Tinggi

19.02.2015

Menurut James M. Kouzes (2002) terdapat lima perilaku kepimpinan yang dikenalpasti memberi impak tinggi kepada pekerja i
 STATEGI PLC : LEARNING WALK

14.02.2015

Oleh : Misri bin Thariano  SIPartners +, PPD Kulai  Apa itu Learning Walk?  Learning Walk (LEARNING WALK) merupa
Building Professional Community in Schools

11.02.2015

 By Sharon Kruse , Karen Seashore Louis and Anthony Bryk   In order for students and teachers to benefit from empo
Senarai Sekolah Bimbingan SIP+ 2015

06.02.2015

  SENARAI SEKOLAH TUMPUAN BIMBINGAN (COACHING & MENTORING) SIP+ DAN SISC+ PPD KULAIJAYA TAHUN 2015     SEK
COACHING - Being Experienced Doesn’t Automatically Make You a Great Mentor

29.01.2015

   By Andy Molinsky Coaching and mentoring is more popular than ever — and for good reason. As individuals progres
Laporan dan Kajian Impak Pelaksanaan Lawatan dan Bimbingan SIP+ 2014

23.01.2015

    SIPARTNERS+ PPD Kulai telah melaksanakan   kajian   impak   ke   atas   kumpulan  sasaran iaitu Pen
Kuasa Yang Berunsurkan Kebolehan Yang Perlu Ada Kepada Pemimpin Abad Ke-21

18.01.2015

Suntingan; Haji Mohsin bin Ibrahim, SiPartners+ PPD Batu Pahat 1. Mentaliti Kebijaksanaan atau kebolehan membua
Kriteria Kemasukan Murid Ke Tingkatan 4 Aliran Sains Mulai 2015

12.01.2015

KRITERIA KEMASUKAN MURID TINGKATAN 4 ALIRAN SAINS MULAI TAHUN 2015 BERDASARKAN PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH PERINGKA
Program Penataran PPPM PGB Sekolah-sekolah Daerah Kulai

04.01.2015

  Pada 8 hingga 9 Disember 2014 yang lalu, PPD Kulai telah mengadakan Bengkel Kerja Pemantapan PPPM dalam kalangan Pen
Konsep Pelaksanaan Leadership Coaching & Mentoring SIPartners+ PPD Kulai Bagi Tahun 2015

31.12.2014

Menerusi PPPM, Kementerian Pendidikan Malaysia telah menyediakan platform yang secukupnya  kepada  pengetua  dan gu

Sistem Saraan Transformatif


Kenaikan Gaji Sistem Saraan Transformatif (SST)

 

 

Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak telahpun mengumumkan 'berita baik' sembilan perkara yang dinantikan oleh 1.4 juta kakitangan awam termasuk kenaikan gaji tahunan yang diawalkan dan akan berkuat kuasa mulai 1 Julai ini.

 

Mengumumkan perkara itu, Najib berkata, kesemua inisiatif yang diumumkan hari ini adalah sebahagian daripada sistem saraan baru iaitu Sistem Saraan Transformatif (SST) - yang menggantikan Sistem Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang dibatalkan tahun lalu.

 

Antaranya:

  1. Mulai 1 Januari 2013, pangkat dalam ATM dan PDRM disetarakan dengan perkhidmatan awam iaitu Koperal ATM & PDRM dari gred gaji 17 kepada gred 22; Sarjan ATM dan PDRM dari Gred 27 kepada Gred 29; Kapten ATM dan Penolong Penguasa Polis dari Gred 41 kepada 44; Mejar ATM dan Timbalan Penguasa Polis dari Gred 41 kepada 46A; Kolonel ATM dan Penolong Pesuruhjaya Polis dari Gred 48 kepada 52;
  2. 50,000 pegawai kontrak yang tamat kontrak pada 31 Disember 2013 akan disambung lagi setahun. Kajian menyeluruh akan dilaksanakan kemudian;
  3. Skim perkhidmatan dari Gred 1 hingga 10, dinaik taraf kepada gred gaji kelayakan masuk PMR. Seramai 166,541 penyandang terima manfaat ini;
  4. Kerajaan setuju laksana urusan kenaikan pangkat Kumpulan Pelaksana dengan memendekkan tempoh kenaikan pangkat dari tempoh 15 tahun kepada 13 tahun. Ia libatkan seramai 17,000 penjawat awam yang layak;
  5. Kerajaan setuju luaskan kaedah pelaksanaan kenaikan pangkat iaitu Kenaikan Pangkat Laluan Pantas, Kenaikan Pangkat Laluan Pakar Bidang dan Kenaikan Pangkat Laluan Kemahiran Tinggi;
  6. Seramai 182,434 penjawat awam punyai gaji maksimum pada 2013 dan tidak dapat kenaikan gaji tahunan, semua struktur gaji maksimum dalam Jadual Gaji Minimum-Maksimum ditambah Kenaikan Gaji Tahunan sebanyak tiga kenaikan gaji tahunan (KGT) berkuat kuasa 1 Januari 2013;
  7. Sekiranya tiada pelarasan gaji atau semakan dibuat, kerajaan setuju beri Pergerakan Gaji Khas sebanyak tiga peratus kepada pegawai yang capai dan punyai gaji maksimum;
  8. Dalam Skim Saraan Malaysia (SSM), bagi KGT Gred 1 hingga 11 dan gaji gred naik pangkat tidak dapat tampung kenaikan pangkat, kerajaan setuju buat tambah baik sebelum akhir 2013 berpandukan prinsip saraan sejagat iaitu kadar upah untuk kerja relativiti dan pariti perkhidmatan serta "pay for performanca";
  9. Kerajaan setuju beri semua penjawat awam faedah pemindahan gaji sebanyak satu KGT diawalkan pada 1 Julai 2013. Setiap penjawat awam terima antara RM80 hingga RM320. Ia membabitkan perbelanjaan sebanyak RM1.5 bilion.

 

Sumber: http://www.duniarealiti.com/2013/03/kenaikan-gaji-sistem-saraan.html#ixzz2NMkZhLJ9

Mini Calander

«  March 2015  »
SMTWTFS
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
  • apple.jpg
  • bananas_2.jpg
  • fruits.gif
  • tamarind.jpg

HitStats

Free counters!

 

Pelawat

606517
TodayToday688
YesterdayYesterday1727
This_WeekThis_Week2415
This_MonthThis_Month4034
All_DaysAll_Days606517
Highest 01-11-2015 : 2110
UNITED STATES
US
Logged In Users 0
Guests 20
Registered Users 22

Facebook SIPartners+ Johor

top