• a5S.jpg
  • abudaya.jpg
  • amisi.jpg
  • amotto.jpg
  • appd.jpg
  • asarana.jpg
  • avisi.jpg

Terkini

PROFESSIONAL LEARNING COMMUNITIES’ (PLC)

22.12.2014

disediakan oleh:  Misri bin Thariano, SIPartner + PPD Kulai   PENGENALAN Komuniti Pembelajaran Profesional (Pr
Matlamat Strategik dan Pelan Tindakan  Johor Showcase

22.12.2014

Selaras dengan aspirasi PPJ untuk menjadikan Johor sebagai Johore Showcase maka semua kepimpinan sekolah dalam negeri Jo
Anjakan Minda Pemimpin Abad Ke-21: 8 Cara Berfikir Yang Boleh Diubah

20.12.2014

Susunan; MOHSIN BIN IBRAHIM Pegawai SIP+ PPD Batu Pahat   ANJAKAN MINDA  PEMIMPIN PENDIDIKAN Pemimpin pendidika
60 Sekolah Tumpuan JPN Johor 2015

18.12.2014

  Hasrat untuk menjadikan pendidikan negeri Johor sebagai Showcase dalam memenuhi aspirasi sistem dan aspirasi murid t
Cadangan Eksekutif Penambahbaikan Pengurusan SIPARTNER+

16.12.2014

oleh Wakil SIPartner+ Negeri-negeri Malaysia IAB, Enstek Nilai 21 November 2014 BIL ISU STATUS
Principal Peer Learning: Medan Memperkasa Budaya Perkongsian Amalan Baik Kepimpinan Sekolah

11.12.2014

Pembelajaran Rakan Sekerja (Peer Learning) mempunyai banyak faedah sebagaimana yang telah diiktraf oleh oleh kebanyaka
Peranan SIPartners+ Dalam Penetapan Hala Tuju Pendidikan Johor

29.11.2014

Artikel ini ditulis berdasarkan Kandungan Ucap Utama Tn Haji Aminudin Bin Adam, Pengarah Pendidikan Negeri Johor Semasa
Peranan SIPartners+ Dalam Transformasi Pendidikan Abad Ke-21

29.11.2014

Kandungan Ucap Utama Tn Haji Aminudin Bin Adam, Pengarah Pendidikan Negeri Johor Semasa Bengkel Kerja Pembangunan Profes
Teori Kepimpinan Situasi (Hersey & Blanchard, 1988)

22.11.2014

      Hersey & Blanchard (1988) telah mengilhamkan satu model gaya kepimpinan yang mengikut kepada situasi ora
Kemahiran Dalam PdP Abad Ke-21

20.11.2014

    Ditulis Oleh; Romzi bin Ismail, SISC+ Bahasa Melayu, PPD Kulaijaya Pengenalan Pembinaan potensi insan dalam a

Sistem Saraan Transformatif


Kenaikan Gaji Sistem Saraan Transformatif (SST)

 

 

Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak telahpun mengumumkan 'berita baik' sembilan perkara yang dinantikan oleh 1.4 juta kakitangan awam termasuk kenaikan gaji tahunan yang diawalkan dan akan berkuat kuasa mulai 1 Julai ini.

 

Mengumumkan perkara itu, Najib berkata, kesemua inisiatif yang diumumkan hari ini adalah sebahagian daripada sistem saraan baru iaitu Sistem Saraan Transformatif (SST) - yang menggantikan Sistem Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang dibatalkan tahun lalu.

 

Antaranya:

  1. Mulai 1 Januari 2013, pangkat dalam ATM dan PDRM disetarakan dengan perkhidmatan awam iaitu Koperal ATM & PDRM dari gred gaji 17 kepada gred 22; Sarjan ATM dan PDRM dari Gred 27 kepada Gred 29; Kapten ATM dan Penolong Penguasa Polis dari Gred 41 kepada 44; Mejar ATM dan Timbalan Penguasa Polis dari Gred 41 kepada 46A; Kolonel ATM dan Penolong Pesuruhjaya Polis dari Gred 48 kepada 52;
  2. 50,000 pegawai kontrak yang tamat kontrak pada 31 Disember 2013 akan disambung lagi setahun. Kajian menyeluruh akan dilaksanakan kemudian;
  3. Skim perkhidmatan dari Gred 1 hingga 10, dinaik taraf kepada gred gaji kelayakan masuk PMR. Seramai 166,541 penyandang terima manfaat ini;
  4. Kerajaan setuju laksana urusan kenaikan pangkat Kumpulan Pelaksana dengan memendekkan tempoh kenaikan pangkat dari tempoh 15 tahun kepada 13 tahun. Ia libatkan seramai 17,000 penjawat awam yang layak;
  5. Kerajaan setuju luaskan kaedah pelaksanaan kenaikan pangkat iaitu Kenaikan Pangkat Laluan Pantas, Kenaikan Pangkat Laluan Pakar Bidang dan Kenaikan Pangkat Laluan Kemahiran Tinggi;
  6. Seramai 182,434 penjawat awam punyai gaji maksimum pada 2013 dan tidak dapat kenaikan gaji tahunan, semua struktur gaji maksimum dalam Jadual Gaji Minimum-Maksimum ditambah Kenaikan Gaji Tahunan sebanyak tiga kenaikan gaji tahunan (KGT) berkuat kuasa 1 Januari 2013;
  7. Sekiranya tiada pelarasan gaji atau semakan dibuat, kerajaan setuju beri Pergerakan Gaji Khas sebanyak tiga peratus kepada pegawai yang capai dan punyai gaji maksimum;
  8. Dalam Skim Saraan Malaysia (SSM), bagi KGT Gred 1 hingga 11 dan gaji gred naik pangkat tidak dapat tampung kenaikan pangkat, kerajaan setuju buat tambah baik sebelum akhir 2013 berpandukan prinsip saraan sejagat iaitu kadar upah untuk kerja relativiti dan pariti perkhidmatan serta "pay for performanca";
  9. Kerajaan setuju beri semua penjawat awam faedah pemindahan gaji sebanyak satu KGT diawalkan pada 1 Julai 2013. Setiap penjawat awam terima antara RM80 hingga RM320. Ia membabitkan perbelanjaan sebanyak RM1.5 bilion.

 

Sumber: http://www.duniarealiti.com/2013/03/kenaikan-gaji-sistem-saraan.html#ixzz2NMkZhLJ9

Mini Calander

«  December 2014  »
SMTWTFS
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
  • apple.jpg
  • bananas_2.jpg
  • fruits.gif
  • tamarind.jpg

HitStats

Free counters!

 

Pelawat

502669
TodayToday371
YesterdayYesterday1358
This_WeekThis_Week1729
This_MonthThis_Month30085
All_DaysAll_Days502669
Highest 12-13-2014 : 1813
UNITED STATES
US
Logged In Users 0
Guests 16
Registered Users 18

Facebook SIPartners+ Johor

top