• a5S.jpg
  • abudaya.jpg
  • amisi.jpg
  • amotto.jpg
  • appd.jpg
  • asarana.jpg
  • avisi.jpg

Terkini

COACHING - Being Experienced Doesn’t Automatically Make You a Great Mentor

29.01.2015

   By Andy Molinsky Coaching and mentoring is more popular than ever — and for good reason. As individuals progres
Laporan dan Kajian Impak Pelaksanaan Lawatan dan Bimbingan SIP+ 2014

23.01.2015

    SIPARTNERS+ PPD Kulai telah melaksanakan   kajian   impak   ke   atas   kumpulan  sasaran iaitu Pen
Kuasa Yang Berunsurkan Kebolehan Yang Perlu Ada Kepada Pemimpin Abad Ke-21

18.01.2015

Suntingan; Haji Mohsin bin Ibrahim, SiPartners+ PPD Batu Pahat 1. Mentaliti Kebijaksanaan atau kebolehan membua
Kriteria Kemasukan Murid Ke Tingkatan 4 Aliran Sains Mulai 2015

12.01.2015

KRITERIA KEMASUKAN MURID TINGKATAN 4 ALIRAN SAINS MULAI TAHUN 2015 BERDASARKAN PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH PERINGKA
Program Penataran PPPM PGB Sekolah-sekolah Daerah Kulai

04.01.2015

  Pada 8 hingga 9 Disember 2014 yang lalu, PPD Kulai telah mengadakan Bengkel Kerja Pemantapan PPPM dalam kalangan Pen
Konsep Pelaksanaan Leadership Coaching & Mentoring SIPartners+ PPD Kulai Bagi Tahun 2015

31.12.2014

Menerusi PPPM, Kementerian Pendidikan Malaysia telah menyediakan platform yang secukupnya  kepada  pengetua  dan gu
PROFESSIONAL LEARNING COMMUNITIES’ (PLC)

22.12.2014

disediakan oleh:  Misri bin Thariano, SIPartner + PPD Kulai   PENGENALAN Komuniti Pembelajaran Profesional (Pr
Matlamat Strategik dan Pelan Tindakan  Johor Showcase

22.12.2014

Selaras dengan aspirasi PPJ untuk menjadikan Johor sebagai Johore Showcase maka semua kepimpinan sekolah dalam negeri Jo
Anjakan Minda Pemimpin Abad Ke-21: 8 Cara Berfikir Yang Boleh Diubah

20.12.2014

Susunan; MOHSIN BIN IBRAHIM Pegawai SIP+ PPD Batu Pahat   ANJAKAN MINDA  PEMIMPIN PENDIDIKAN Pemimpin pendidika
60 Sekolah Tumpuan JPN Johor 2015

18.12.2014

  Hasrat untuk menjadikan pendidikan negeri Johor sebagai Showcase dalam memenuhi aspirasi sistem dan aspirasi murid t

Sistem Saraan Transformatif


Kenaikan Gaji Sistem Saraan Transformatif (SST)

 

 

Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak telahpun mengumumkan 'berita baik' sembilan perkara yang dinantikan oleh 1.4 juta kakitangan awam termasuk kenaikan gaji tahunan yang diawalkan dan akan berkuat kuasa mulai 1 Julai ini.

 

Mengumumkan perkara itu, Najib berkata, kesemua inisiatif yang diumumkan hari ini adalah sebahagian daripada sistem saraan baru iaitu Sistem Saraan Transformatif (SST) - yang menggantikan Sistem Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang dibatalkan tahun lalu.

 

Antaranya:

  1. Mulai 1 Januari 2013, pangkat dalam ATM dan PDRM disetarakan dengan perkhidmatan awam iaitu Koperal ATM & PDRM dari gred gaji 17 kepada gred 22; Sarjan ATM dan PDRM dari Gred 27 kepada Gred 29; Kapten ATM dan Penolong Penguasa Polis dari Gred 41 kepada 44; Mejar ATM dan Timbalan Penguasa Polis dari Gred 41 kepada 46A; Kolonel ATM dan Penolong Pesuruhjaya Polis dari Gred 48 kepada 52;
  2. 50,000 pegawai kontrak yang tamat kontrak pada 31 Disember 2013 akan disambung lagi setahun. Kajian menyeluruh akan dilaksanakan kemudian;
  3. Skim perkhidmatan dari Gred 1 hingga 10, dinaik taraf kepada gred gaji kelayakan masuk PMR. Seramai 166,541 penyandang terima manfaat ini;
  4. Kerajaan setuju laksana urusan kenaikan pangkat Kumpulan Pelaksana dengan memendekkan tempoh kenaikan pangkat dari tempoh 15 tahun kepada 13 tahun. Ia libatkan seramai 17,000 penjawat awam yang layak;
  5. Kerajaan setuju luaskan kaedah pelaksanaan kenaikan pangkat iaitu Kenaikan Pangkat Laluan Pantas, Kenaikan Pangkat Laluan Pakar Bidang dan Kenaikan Pangkat Laluan Kemahiran Tinggi;
  6. Seramai 182,434 penjawat awam punyai gaji maksimum pada 2013 dan tidak dapat kenaikan gaji tahunan, semua struktur gaji maksimum dalam Jadual Gaji Minimum-Maksimum ditambah Kenaikan Gaji Tahunan sebanyak tiga kenaikan gaji tahunan (KGT) berkuat kuasa 1 Januari 2013;
  7. Sekiranya tiada pelarasan gaji atau semakan dibuat, kerajaan setuju beri Pergerakan Gaji Khas sebanyak tiga peratus kepada pegawai yang capai dan punyai gaji maksimum;
  8. Dalam Skim Saraan Malaysia (SSM), bagi KGT Gred 1 hingga 11 dan gaji gred naik pangkat tidak dapat tampung kenaikan pangkat, kerajaan setuju buat tambah baik sebelum akhir 2013 berpandukan prinsip saraan sejagat iaitu kadar upah untuk kerja relativiti dan pariti perkhidmatan serta "pay for performanca";
  9. Kerajaan setuju beri semua penjawat awam faedah pemindahan gaji sebanyak satu KGT diawalkan pada 1 Julai 2013. Setiap penjawat awam terima antara RM80 hingga RM320. Ia membabitkan perbelanjaan sebanyak RM1.5 bilion.

 

Sumber: http://www.duniarealiti.com/2013/03/kenaikan-gaji-sistem-saraan.html#ixzz2NMkZhLJ9

Mini Calander

«  January 2014  »
SMTWTFS
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
  • apple.jpg
  • bananas_2.jpg
  • fruits.gif
  • tamarind.jpg

HitStats

Free counters!

 

Pelawat

561940
TodayToday1111
YesterdayYesterday1221
This_WeekThis_Week8796
This_MonthThis_Month46419
All_DaysAll_Days561940
Highest 01-11-2015 : 2110
UNITED STATES
US
Logged In Users 0
Guests 15
Registered Users 21

Facebook SIPartners+ Johor

top